Українська
English
СТРОКИ ПРОВЕДЕННЯ СЛУЖБОВИХ РОЗСЛІДУВАНЬ
📑Відповідно до законодавства, військові частини мають повноваження на призначення та проведення службових розслідувань, в тому числі з метою встановлення обставин щодо скоєння військовослужбовцем правопорушень.
☝️Та за результатами такого службового розслідування військовослужбовець може бути притягнутий до дисциплінарної, матеріальної відповідальності.
‼️Незважаючи на “повноту влади” з боку військової частини, посадові особи, які проводять такі розслідування зобов’язані чітко дотримуватись законодавства щодо порядку проведення таких розслідувань.
При консультації військовослужбовців щодо правомірності накладення на них дисциплінарних стягнень, притягнення до матеріальної відповідальності (втрата майна, тощо) найчастішим порушенням з боку військових частин є саме строки проведення таких службових розслідувань.
🕰Строк проведення встановлено:
👉ЗУ “Про дисциплінарний статут ЗСУ”
👉Наказ МО №608 від 2017 року.
👉інші профільні НПА щодо особливостей проведення розслідувань за окремими категоріями
🔺Згідно цих документів службове розслідування повинно бути проведено протягом 1 місяця з дати призначення такого розслідування.
Початок перебігу строку - це дата наказу про призначення такого розслідування.
Завершення - день надання командиру (начальнику), який призначив службове розслідування, акта службового розслідування та матеріалів на розгляд.
☝️Також передбачається, що у разі необхідності, таке розслідування може бути продовжено ще на 1 місяць.
Таке продовження здійснюється посадовою особою, яка призначила розслідування, та в матеріалах розслідування повинно бути таке рішення.
🔥Тож можливий максимальний термін проведення службового розслідування не може перевищувати 2 місяці.
⚠️Варто зазначити, що є випадки, коли строк розслідування “призупиняється”, а саме, через перебування військовослужбовця, відносно якого проводиться таке розслідування:
👉у відпустці
👉на лікуванні
👉інші документально зафіксовані обставини його відсутності
‼️Звертаю увагу, що факт залучення військової частини до бойових дій, будь-які перепризначення осіб, які проводять службове розслідування - не може бути правомірною підставою для проведення службового розслідування понад 2 місяці.
🕰Недотримання військовою частиною вимог щодо строків проведення службового розслідування може бути однією із підстав для скасування Наказу про результати службового розслідування та притягнення військовослужбовця до відповідальності.
🎓Оскаржити результати службового розслідування можливо протягом місяця з дати накладення дисциплінарного стягнення до:
🔹вищого командування
або
🔹окружного адміністративного суду
Індивідуальна консультація 👉 https://t.me/L4M_UA
📱 Не пропускай найважливіше! ПІДПИШИСЬ
ПІДТРИМАТИ КАНАЛ
📑Відповідно до законодавства, військові частини мають повноваження на призначення та проведення службових розслідувань, в тому числі з метою встановлення обставин щодо скоєння військовослужбовцем правопорушень.
☝️Та за результатами такого службового розслідування військовослужбовець може бути притягнутий до дисциплінарної, матеріальної відповідальності.
‼️Незважаючи на “повноту влади” з боку військової частини, посадові особи, які проводять такі розслідування зобов’язані чітко дотримуватись законодавства щодо порядку проведення таких розслідувань.
При консультації військовослужбовців щодо правомірності накладення на них дисциплінарних стягнень, притягнення до матеріальної відповідальності (втрата майна, тощо) найчастішим порушенням з боку військових частин є саме строки проведення таких службових розслідувань.
🕰Строк проведення встановлено:
👉ЗУ “Про дисциплінарний статут ЗСУ”
👉Наказ МО №608 від 2017 року.
👉інші профільні НПА щодо особливостей проведення розслідувань за окремими категоріями
🔺Згідно цих документів службове розслідування повинно бути проведено протягом 1 місяця з дати призначення такого розслідування.
Початок перебігу строку - це дата наказу про призначення такого розслідування.
Завершення - день надання командиру (начальнику), який призначив службове розслідування, акта службового розслідування та матеріалів на розгляд.
☝️Також передбачається, що у разі необхідності, таке розслідування може бути продовжено ще на 1 місяць.
Таке продовження здійснюється посадовою особою, яка призначила розслідування, та в матеріалах розслідування повинно бути таке рішення.
🔥Тож можливий максимальний термін проведення службового розслідування не може перевищувати 2 місяці.
⚠️Варто зазначити, що є випадки, коли строк розслідування “призупиняється”, а саме, через перебування військовослужбовця, відносно якого проводиться таке розслідування:
👉у відпустці
👉на лікуванні
👉інші документально зафіксовані обставини його відсутності
‼️Звертаю увагу, що факт залучення військової частини до бойових дій, будь-які перепризначення осіб, які проводять службове розслідування - не може бути правомірною підставою для проведення службового розслідування понад 2 місяці.
🕰Недотримання військовою частиною вимог щодо строків проведення службового розслідування може бути однією із підстав для скасування Наказу про результати службового розслідування та притягнення військовослужбовця до відповідальності.
🎓Оскаржити результати службового розслідування можливо протягом місяця з дати накладення дисциплінарного стягнення до:
🔹вищого командування
або
🔹окружного адміністративного суду
Індивідуальна консультація 👉 https://t.me/L4M_UA
📱 Не пропускай найважливіше! ПІДПИШИСЬ
ПІДТРИМАТИ КАНАЛ
СТРОКИ ПРОВЕДЕННЯ СЛУЖБОВИХ РОЗСЛІДУВАНЬ
📑Відповідно до законодавства, військові частини мають повноваження на призначення та проведення службових розслідувань, в тому числі з метою встановлення обставин щодо скоєння військовослужбовцем правопорушень.
☝️Та за результатами такого службового розслідування військовослужбовець може бути притягнутий до дисциплінарної, матеріальної відповідальності.
‼️Незважаючи на “повноту влади” з боку військової частини, посадові особи, які проводять такі розслідування зобов’язані чітко дотримуватись законодавства щодо порядку проведення таких розслідувань.
При консультації військовослужбовців щодо правомірності накладення на них дисциплінарних стягнень, притягнення до матеріальної відповідальності (втрата майна, тощо) найчастішим порушенням з боку військових частин є саме строки проведення таких службових розслідувань.
🕰Строк проведення встановлено:
👉ЗУ “Про дисциплінарний статут ЗСУ”
👉Наказ МО №608 від 2017 року.
👉інші профільні НПА щодо особливостей проведення розслідувань за окремими категоріями
🔺Згідно цих документів службове розслідування повинно бути проведено протягом 1 місяця з дати призначення такого розслідування.
Початок перебігу строку - це дата наказу про призначення такого розслідування.
Завершення - день надання командиру (начальнику), який призначив службове розслідування, акта службового розслідування та матеріалів на розгляд.
☝️Також передбачається, що у разі необхідності, таке розслідування може бути продовжено ще на 1 місяць.
Таке продовження здійснюється посадовою особою, яка призначила розслідування, та в матеріалах розслідування повинно бути таке рішення.
🔥Тож можливий максимальний термін проведення службового розслідування не може перевищувати 2 місяці.
⚠️Варто зазначити, що є випадки, коли строк розслідування “призупиняється”, а саме, через перебування військовослужбовця, відносно якого проводиться таке розслідування:
👉у відпустці
👉на лікуванні
👉інші документально зафіксовані обставини його відсутності
‼️Звертаю увагу, що факт залучення військової частини до бойових дій, будь-які перепризначення осіб, які проводять службове розслідування - не може бути правомірною підставою для проведення службового розслідування понад 2 місяці.
🕰Недотримання військовою частиною вимог щодо строків проведення службового розслідування може бути однією із підстав для скасування Наказу про результати службового розслідування та притягнення військовослужбовця до відповідальності.
🎓Оскаржити результати службового розслідування можливо протягом місяця з дати накладення дисциплінарного стягнення до:
🔹вищого командування
або
🔹окружного адміністративного суду
Індивідуальна консультація 👉 https://t.me/L4M_UA
📱 Не пропускай найважливіше! ПІДПИШИСЬ
ПІДТРИМАТИ КАНАЛ
286views
