😎 Хочете справжню реформу ЗСУ ?
1. ДОБРОВОЛЬЦІ мають служити лише з добровольцями і з тими хто хоче служити з ними ☝️
2. Просування по службі має бути не слухняних а тих хто вміє винайти щось нове . А слухняні хай просто отримують премії . При чому командир який помітив ініціативного іноватора і дав йому дорогу теж має отримувати плюшки , бо той хто вміє побачити таланти теж є цінним кадром .
3. Планування операцій має починатись так , збирається інфа з солдатів , солдати які є безпосередньо на позиції кажуть свою думку як би вони провели штурм чи як би вони організували оборону , бо їній мозок працює найкраще бо саме вони є найбільш зацікавленими у своєму виживані і ефективності операції . Далі ця інфа має йти на верх , там аналізуватися і з корективами повертатися у вигляді наказу , в ідеалі мають бути поясненя щоб солдат розумів що над ним не довбойоби мясники і щоб він міг професійно рости . Так цей метод не для масштабних секретних операцій цей метод для 90% простих рутинних дій армії . Суть зрозуміла , алгоритм такий
(солдат↗️командир↘️солдат) а не
(продажний хрін з Києва⬇️командир⬇️солдат )
Вертикалі бути не повинно , вертикаль це клондайк для рос агентури , підкупили одного дибіла і все що виявилось під керуваням дибіла рахуй мертве .
4. Командири не мають відповідати за безолабернісь солдатів , якщо солдат хоче ходити без бронежилета це його проблеми , тим більше зараз в епоху дронів краще швидко бігати ніж мати на собі броню . Логістичні доставки які відбуваються не за допомогою НРК а особовим складом, а також захід на позиції мають теж плануватися по нормальному . Бо зазвичай це відбувається так , один досвідчений солдат бере 8 наляканих новобранців і веде їх вночі під дронами в пункт призначеня ... стан новобранця критичний , важка ноша , темнота і повне нерозуміння ситуації . Були випадки панічних атак , після першого прильоту група розбігалась і блукала полями , було і таке що заходили прямо в полон до рашистів . По нормальному це все мало відбуватися в день бо дронам пофіг вони в ночі навіть краще бачать пересуваня . Перед виходом кожному солдату показати на карті , звідки вони йдуть і куди , і що робити в разі обстрілу ітд 😤 але наші величні майори і вище , скуки цього не розуміють 🤦♂️
5. Алкаші і всякі там люді МІРА на зарплату 5000 грн і хай копають в тилу нормальні лінії оборони , з другої і хоч до пятої ... не на нулю де їх одразу обнуляють 😤 . Це скука тільки наші довбойоби "стратеги" можуть відправити людей копати позицію перед собою на (-.0.5) так сказати , втратити половину людей , потім втратити облаштовану позицію на (0) бо жтепер не хватило вже людей для оборони і в результаті відступити в чисте поле на (1.5) бо (1) лінія не для оборони а (2) задалеко і там потім копати зимою під обстрілами нові позиції бо раніше в літку не додумалися підготувати хочаб елементарні шанці .
6. Дозволити всім бажаючим хочаб раз в рік переводитися в ті підрозділи в які вони хочуть , Нехай система все аналізує анкетує і на основі данних робить висновки . Я трішки розумію чому раніше не дозволяли і що хаосу не має бути але вигоди від цього більше ніж шкоди якщо все тримати під розумним контролем .
7. Кожен чиновник призовного віку має пройти хочаб 3 місяці служби на рік ,якщо він "хворий" то звільнити , державою мають керувати здорові тілом і духом а не хитрі геморойні продажні жопи . 2019 року на виборах суспільство не дало жодних шансів ні Військовим ні Націоналістам ... ну а тепер маємо щодня корупційний скандал , свавілля , вбивства ітд , тил прогнив ще підчас АТО , тепер от пожинаєм наслідки ,але ще можна все виправити.
8. Доречі всіх АТОвців пора відправити на Мальдіви щоб вони своїми відосіками про безтурботний відпочинок показали що в цій війні можна вижити і отримати справедливу нагороду за все пережите і втрачене . Але покишо на мальдівах лише корупціонери а АТОвці в тюрмах і їх в інфопросторі в кращому випадку забули в гіршому випадку навіть стараються очорнити по мєтадічках 2016 року.
Чи підпише контракт 20річний випускник технічного університету дивлячись як гнила держава і суспільство відноситься до живих героїв ??? Та ніколи .
9. Офіцерів мясників важко посадити бо завжди можна перевести стрілки, і небезпечно виганяти їх з армії бо можуть здати все ворогу ...а от система ефективності Федорова плюс пониженя у звані це був би прекрасний варіант щоб виявити диверсанта і довбойоба в погонах . Бо і той і інший буде неефективним .
10. Ну і останє ... те про що говориться на відео 🤗 всю затягнуту радянщину і всяких отих недороблених петрових , всіх самодурів які не вміють навіть говорити нормально з підлеглими мовчу вже про те щоб їх чути чи радитися ...всіх їх в один батальйон і хай там шпокають один одного 24/7 👍 подивимось тоді чого вони досягнуть . Я думаю буде диво , вони або покажуть мега успіх , або зашпокають один одного на смерть . В будьякому випадку Україна від цього
виграє 💛💙
😎 Хочете справжню реформу ЗСУ ? 1. ДОБРОВОЛЬЦІ мають служити лише з добровольцями і з тими хто хоче служити з ними ☝️2. Просування по службі має бути не слухняних а тих хто вміє винайти щось нове . А слухняні хай просто отримують премії . При чому командир який помітив ініціативного іноватора і дав йому дорогу теж має отримувати плюшки , бо той хто вміє побачити таланти теж є цінним кадром .3. Планування операцій має починатись так , збирається інфа з солдатів , солдати які є безпосередньо на позиції кажуть свою думку як би вони провели штурм чи як би вони організували оборону , бо їній мозок працює найкраще бо саме вони є найбільш зацікавленими у своєму виживані і ефективності операції . Далі ця інфа має йти на верх , там аналізуватися і з корективами повертатися у вигляді наказу , в ідеалі мають бути поясненя щоб солдат розумів що над ним не довбойоби мясники і щоб він міг професійно рости . Так цей метод не для масштабних секретних операцій цей метод для 90% простих рутинних дій армії . Суть зрозуміла , алгоритм такий (солдат↗️командир↘️солдат) а не (продажний хрін з Києва⬇️командир⬇️солдат ) Вертикалі бути не повинно , вертикаль це клондайк для рос агентури , підкупили одного дибіла і все що виявилось під керуваням дибіла рахуй мертве . 4. Командири не мають відповідати за безолабернісь солдатів , якщо солдат хоче ходити без бронежилета це його проблеми , тим більше зараз в епоху дронів краще швидко бігати ніж мати на собі броню . Логістичні доставки які відбуваються не за допомогою НРК а особовим складом, а також захід на позиції мають теж плануватися по нормальному . Бо зазвичай це відбувається так , один досвідчений солдат бере 8 наляканих новобранців і веде їх вночі під дронами в пункт призначеня ... стан новобранця критичний , важка ноша , темнота і повне нерозуміння ситуації . Були випадки панічних атак , після першого прильоту група розбігалась і блукала полями , було і таке що заходили прямо в полон до рашистів . По нормальному це все мало відбуватися в день бо дронам пофіг вони в ночі навіть краще бачать пересуваня . Перед виходом кожному солдату показати на карті , звідки вони йдуть і куди , і що робити в разі обстрілу ітд 😤 але наші величні майори і вище , скуки цього не розуміють 🤦♂️5. Алкаші і всякі там люді МІРА на зарплату 5000 грн і хай копають в тилу нормальні лінії оборони , з другої і хоч до пятої ... не на нулю де їх одразу обнуляють 😤 . Це скука тільки наші довбойоби "стратеги" можуть відправити людей копати позицію перед собою на (-.0.5) так сказати , втратити половину людей , потім втратити облаштовану позицію на (0) бо жтепер не хватило вже людей для оборони і в результаті відступити в чисте поле на (1.5) бо (1) лінія не для оборони а (2) задалеко і там потім копати зимою під обстрілами нові позиції бо раніше в літку не додумалися підготувати хочаб елементарні шанці . 6. Дозволити всім бажаючим хочаб раз в рік переводитися в ті підрозділи в які вони хочуть , Нехай система все аналізує анкетує і на основі данних робить висновки . Я трішки розумію чому раніше не дозволяли і що хаосу не має бути але вигоди від цього більше ніж шкоди якщо все тримати під розумним контролем . 7. Кожен чиновник призовного віку має пройти хочаб 3 місяці служби на рік ,якщо він "хворий" то звільнити , державою мають керувати здорові тілом і духом а не хитрі геморойні продажні жопи . 2019 року на виборах суспільство не дало жодних шансів ні Військовим ні Націоналістам ... ну а тепер маємо щодня корупційний скандал , свавілля , вбивства ітд , тил прогнив ще підчас АТО , тепер от пожинаєм наслідки ,але ще можна все виправити.8. Доречі всіх АТОвців пора відправити на Мальдіви щоб вони своїми відосіками про безтурботний відпочинок показали що в цій війні можна вижити і отримати справедливу нагороду за все пережите і втрачене . Але покишо на мальдівах лише корупціонери а АТОвці в тюрмах і їх в інфопросторі в кращому випадку забули в гіршому випадку навіть стараються очорнити по мєтадічках 2016 року.Чи підпише контракт 20річний випускник технічного університету дивлячись як гнила держава і суспільство відноситься до живих героїв ??? Та ніколи .9. Офіцерів мясників важко посадити бо завжди можна перевести стрілки, і небезпечно виганяти їх з армії бо можуть здати все ворогу ...а от система ефективності Федорова плюс пониженя у звані це був би прекрасний варіант щоб виявити диверсанта і довбойоба в погонах . Бо і той і інший буде неефективним . 10. Ну і останє ... те про що говориться на відео 🤗 всю затягнуту радянщину і всяких отих недороблених петрових , всіх самодурів які не вміють навіть говорити нормально з підлеглими мовчу вже про те щоб їх чути чи радитися ...всіх їх в один батальйон і хай там шпокають один одного 24/7 👍 подивимось тоді чого вони досягнуть . Я думаю буде диво , вони або покажуть мега успіх , або зашпокають один одного на смерть . В будьякому випадку Україна від цього виграє 💛💙
Українська
English
