👫Покоління зумерів дедалі частіше відмовляється від традиційної кар’єри у корпораціях. Молодь не хоче працювати по 40 годин на тиждень в офісах і натомість віддають перевагу франчайзинговому бізнесу.

📑За даними платформи з пошуку роботи Upwork, понад половина представників покоління Z у США вже не розглядає найману працю як основний шлях кар’єрного розвитку. В умовах економічної нестабільності та високої інфляції вони прагнуть гнучкості, швидкого фінансового зростання і можливостей для самореалізації.

Опитування MarketWatch свідчить, що молодь ставить собі за мету досягти фінансової незалежності до 32 років, але не через найману роботу, а завдяки підприємництву.


https://24tv.ua/trends24/zumeri-vidmovlyayutsya-vid-ofisnoyi-karyeri-...
https://24tv.ua/trends24/zumeri-vidmovlyayutsya-vid-ofisnoyi-karyeri-...
👫Покоління зумерів дедалі частіше відмовляється від традиційної кар’єри у корпораціях. Молодь не хоче працювати по 40 годин на тиждень в офісах і натомість віддають перевагу франчайзинговому бізнесу. 📑За даними платформи з пошуку роботи Upwork, понад половина представників покоління Z у США вже не розглядає найману працю як основний шлях кар’єрного розвитку. В умовах економічної нестабільності та високої інфляції вони прагнуть гнучкості, швидкого фінансового зростання і можливостей для самореалізації. Опитування MarketWatch свідчить, що молодь ставить собі за мету досягти фінансової незалежності до 32 років, але не через найману роботу, а завдяки підприємництву. https://24tv.ua/trends24/zumeri-vidmovlyayutsya-vid-ofisnoyi-karyeri-molod-masovo-perehodit_n2902308 https://24tv.ua/trends24/zumeri-vidmovlyayutsya-vid-ofisnoyi-karyeri-molod-masovo-perehodit_n2902308
24TV.UA
Покоління Z відмовляється від традиційної роботи: що тепер у тренді серед молоді
Покоління зумерів дедалі частіше відмовляється від традиційної кар’єри у корпораціях. Молодь не хоче працювати по 40 годин на тиждень в офісах і натомість віддають перевагу франчайзинговому бізнесу.
107views