Українська
English
❗️ Українці, які постійно працюють за комп’ютером, мають право на щорічну додаткову відпустку через особливий характер праці, — ЗМІ.
Тривалість такої відпустки може становити до 4 календарних днів. Посада не має значення — головне, щоб людина фактично виконувала роботу за комп’ютером.
Конкретна кількість додаткових днів визначається колективним або трудовим договором і залежить від фактично відпрацьованого часу. Тобто автоматично чотири дні всім офісним працівникам не нараховують.
Для оформлення відпустки працівнику потрібно звернутися до роботодавця із заявою.
#Україна #Новини_України @News #News_Ukraine #Ukraine @Ukrainian_news #Українські_новини @Українські_новини
Тривалість такої відпустки може становити до 4 календарних днів. Посада не має значення — головне, щоб людина фактично виконувала роботу за комп’ютером.
Конкретна кількість додаткових днів визначається колективним або трудовим договором і залежить від фактично відпрацьованого часу. Тобто автоматично чотири дні всім офісним працівникам не нараховують.
Для оформлення відпустки працівнику потрібно звернутися до роботодавця із заявою.
#Україна #Новини_України @News #News_Ukraine #Ukraine @Ukrainian_news #Українські_новини @Українські_новини
❗️ Українці, які постійно працюють за комп’ютером, мають право на щорічну додаткову відпустку через особливий характер праці, — ЗМІ.
Тривалість такої відпустки може становити до 4 календарних днів. Посада не має значення — головне, щоб людина фактично виконувала роботу за комп’ютером.
Конкретна кількість додаткових днів визначається колективним або трудовим договором і залежить від фактично відпрацьованого часу. Тобто автоматично чотири дні всім офісним працівникам не нараховують.
Для оформлення відпустки працівнику потрібно звернутися до роботодавця із заявою.
#Україна #Новини_України @News #News_Ukraine #Ukraine @Ukrainian_news #Українські_новини @Українські_новини
8переглядів