Суд визнав скріншоти з Telegram та статус «прочитано» доказом повідомлення працівника, – ЗМІ.
Якщо співробітник отримав наказ у месенджері, відкрив повідомлення, але не вийшов на роботу – це можуть трактувати як прогул і підставу для звільнення.
Скріншоти переписки та позначка «прочитано» суд розглядає як підтвердження того, що працівник був ознайомлений із наказом.

https://t.me/Ukraineaboveallelse
⚖️💬 Суд визнав скріншоти з Telegram та статус «прочитано» доказом повідомлення працівника, – ЗМІ. Якщо співробітник отримав наказ у месенджері, відкрив повідомлення, але не вийшов на роботу – це можуть трактувати як прогул і підставу для звільнення. Скріншоти переписки та позначка «прочитано» суд розглядає як підтвердження того, що працівник був ознайомлений із наказом. https://t.me/Ukraineaboveallelse
6переглядів