Українці позитивно сприймають рекрутинг, довіра до процесу продовжує зростати.

"Станом на зараз бачимо позитивну динаміку – люди готові йти до війська, коли бачать прозорі правила, повагу й осмислену перспективу служби”, - про це в ефірі телемарафону «Єдині новини» заявила заступниця голови УЦБС Олеся Горяйнова.

За її словами, ключова перевага рекрутингу — це прозорість і можливість вибору для кандидата: досвід УЦБС показує сталий інтерес до цього формату, адже за рік спільно з партнерами було подано понад 98 тисяч заявок, а нині центр співпрацює з 36 підрозділами Сил оборони України, допомагаючи їм з медійною впізнаваністю, іміджем, креативами та онлайн-присутністю.

Паралельно держава демонструє готовність системно вирішувати проблеми мобілізації — йдеться про підвищення сервісності ТЦК, цифровізацію обліку та взаємодії з військовозобов’язаними, а також доступ рекрутингових центрів до бази «Оберіг», що підвищить адресність рекрутингу і дозволить враховувати цивільний фах кандидатів.