Українська
English
ЗВІЛЬНЕННЯ З ВІЙСЬКОВОЇ СЛУЖБИ: ЯК ЗІБРАТИ ДОКУМЕНТИ, ЩОБ ВЧ НЕ ВІДМОВИЛА?
Підстави для звільнення з військової служби вичерпно визначено в статті 26 ЗУ “Про військовий обов’язок і військову службу”.
📑Згідно з підзаконними нормативно-правовими актами - військовослужбовець для звільнення з військової служби зобов’язаний подати рапорт та копії документів, які підтверджують підстави для звільнення.
☝️Обов'язок підтвердити підстави для звільнення покладено на військовослужбовця.
🪖Для військовослужбовців ЗСУ/ДССТ перелік документів, які в обов’язковому порядку необхідно надати, прописаний в Додатку 19 до Наказу МО від 2009 р № 170.
https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0438-09#Text
🔴ВАЖЛИВО - військовослужбовців НГУ, ДССТ не можуть прямо посилатись на цей наказ, при формуванні пакету документів. Лише використовувати як орієнтир.
‼️При формуванні переліку документів варто звернути увагу на такі особливості:
🔹якщо підстава для звільнення стосується догляду/виховання/утримання близьких - в обов’язковому порядку надаємо паспорт та РНОКПП такої особи та документи про родинний зв’язок.
🔹підтвердження групи інвалідності в першу чергу здійснюється довідкою МСЕК або витягом з рішення ЕКОПФО.
Будь-яке посвідчення видане у зв’язку з встановленням групи, на мою думку, варто долучати як другорядний документ про встановлення групи інвалідності.
🔹до рапорту долучаємо або оригінал або завірену копію документу.
Важливо, не всі документи можуть бути завірені нотаріусом. Наприклад, медичні документи варто завіряти в медичному закладі, який їх видав.
🔹за вказівкою з ВЧ, крім свідоцтва про народження, шлюб, смерть, тощо - іноді прохають надати також витяги з РАЦС, інших реєстрів.
🤔За час практики, непоодинокі випадки, коли з боку юриста ВЧ визначаються вимоги надати документи які або взагалі не існують (довідку, що військовий єдиний син) або які прямо не передбачено для підтвердження підстави для звільнення (наприклад довідка про потребу у постійному догляді для звільнення по 3-й групі інвалідності у дружини).
☝️Що стосується обставин надання додаткових документів, які вимагають у ВЧ, я раджу діяти наступним чином:
🟢у разі можливості надати такі документи (отримати витяг з РАЦС, Реєстру, тощо) - надати їх.
Оскільки при отриманні навіть формальної відмови у звільненні, через відсутність цих документів, оскарження в судовому порядку займе набагато більше часу.
А для військового, найголовніше - позитивне рішення в найкоротший час.
🔴у разі неможливості надати ті чи інші документи через фактичну їх відсутність, або обов'язку ВЧ подати запит, тощо - в першу чергу проговорити з юристом ВЧ, командуванням щодо підстави для їх отримання/надання.
Та в такому випадку залишається витребувати письмову відмову у звільненні з поясненням причин.
Після чого в місячний термін оскаржувати таке рішення командування ВЧ.
👍Рекомендую, при наявності сумнівів при формуванні пакету документів - звертатись за консультацією, для врахування можливих заперечень з боку ВЧ.
Не дозволяйте формальностям зупинити процес звільнення.
Підстави для звільнення з військової служби вичерпно визначено в статті 26 ЗУ “Про військовий обов’язок і військову службу”.
📑Згідно з підзаконними нормативно-правовими актами - військовослужбовець для звільнення з військової служби зобов’язаний подати рапорт та копії документів, які підтверджують підстави для звільнення.
☝️Обов'язок підтвердити підстави для звільнення покладено на військовослужбовця.
🪖Для військовослужбовців ЗСУ/ДССТ перелік документів, які в обов’язковому порядку необхідно надати, прописаний в Додатку 19 до Наказу МО від 2009 р № 170.
https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0438-09#Text
🔴ВАЖЛИВО - військовослужбовців НГУ, ДССТ не можуть прямо посилатись на цей наказ, при формуванні пакету документів. Лише використовувати як орієнтир.
‼️При формуванні переліку документів варто звернути увагу на такі особливості:
🔹якщо підстава для звільнення стосується догляду/виховання/утримання близьких - в обов’язковому порядку надаємо паспорт та РНОКПП такої особи та документи про родинний зв’язок.
🔹підтвердження групи інвалідності в першу чергу здійснюється довідкою МСЕК або витягом з рішення ЕКОПФО.
Будь-яке посвідчення видане у зв’язку з встановленням групи, на мою думку, варто долучати як другорядний документ про встановлення групи інвалідності.
🔹до рапорту долучаємо або оригінал або завірену копію документу.
Важливо, не всі документи можуть бути завірені нотаріусом. Наприклад, медичні документи варто завіряти в медичному закладі, який їх видав.
🔹за вказівкою з ВЧ, крім свідоцтва про народження, шлюб, смерть, тощо - іноді прохають надати також витяги з РАЦС, інших реєстрів.
🤔За час практики, непоодинокі випадки, коли з боку юриста ВЧ визначаються вимоги надати документи які або взагалі не існують (довідку, що військовий єдиний син) або які прямо не передбачено для підтвердження підстави для звільнення (наприклад довідка про потребу у постійному догляді для звільнення по 3-й групі інвалідності у дружини).
☝️Що стосується обставин надання додаткових документів, які вимагають у ВЧ, я раджу діяти наступним чином:
🟢у разі можливості надати такі документи (отримати витяг з РАЦС, Реєстру, тощо) - надати їх.
Оскільки при отриманні навіть формальної відмови у звільненні, через відсутність цих документів, оскарження в судовому порядку займе набагато більше часу.
А для військового, найголовніше - позитивне рішення в найкоротший час.
🔴у разі неможливості надати ті чи інші документи через фактичну їх відсутність, або обов'язку ВЧ подати запит, тощо - в першу чергу проговорити з юристом ВЧ, командуванням щодо підстави для їх отримання/надання.
Та в такому випадку залишається витребувати письмову відмову у звільненні з поясненням причин.
Після чого в місячний термін оскаржувати таке рішення командування ВЧ.
👍Рекомендую, при наявності сумнівів при формуванні пакету документів - звертатись за консультацією, для врахування можливих заперечень з боку ВЧ.
Не дозволяйте формальностям зупинити процес звільнення.
ЗВІЛЬНЕННЯ З ВІЙСЬКОВОЇ СЛУЖБИ: ЯК ЗІБРАТИ ДОКУМЕНТИ, ЩОБ ВЧ НЕ ВІДМОВИЛА?
Підстави для звільнення з військової служби вичерпно визначено в статті 26 ЗУ “Про військовий обов’язок і військову службу”.
📑Згідно з підзаконними нормативно-правовими актами - військовослужбовець для звільнення з військової служби зобов’язаний подати рапорт та копії документів, які підтверджують підстави для звільнення.
☝️Обов'язок підтвердити підстави для звільнення покладено на військовослужбовця.
🪖Для військовослужбовців ЗСУ/ДССТ перелік документів, які в обов’язковому порядку необхідно надати, прописаний в Додатку 19 до Наказу МО від 2009 р № 170.
https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0438-09#Text
🔴ВАЖЛИВО - військовослужбовців НГУ, ДССТ не можуть прямо посилатись на цей наказ, при формуванні пакету документів. Лише використовувати як орієнтир.
‼️При формуванні переліку документів варто звернути увагу на такі особливості:
🔹якщо підстава для звільнення стосується догляду/виховання/утримання близьких - в обов’язковому порядку надаємо паспорт та РНОКПП такої особи та документи про родинний зв’язок.
🔹підтвердження групи інвалідності в першу чергу здійснюється довідкою МСЕК або витягом з рішення ЕКОПФО.
Будь-яке посвідчення видане у зв’язку з встановленням групи, на мою думку, варто долучати як другорядний документ про встановлення групи інвалідності.
🔹до рапорту долучаємо або оригінал або завірену копію документу.
Важливо, не всі документи можуть бути завірені нотаріусом. Наприклад, медичні документи варто завіряти в медичному закладі, який їх видав.
🔹за вказівкою з ВЧ, крім свідоцтва про народження, шлюб, смерть, тощо - іноді прохають надати також витяги з РАЦС, інших реєстрів.
🤔За час практики, непоодинокі випадки, коли з боку юриста ВЧ визначаються вимоги надати документи які або взагалі не існують (довідку, що військовий єдиний син) або які прямо не передбачено для підтвердження підстави для звільнення (наприклад довідка про потребу у постійному догляді для звільнення по 3-й групі інвалідності у дружини).
☝️Що стосується обставин надання додаткових документів, які вимагають у ВЧ, я раджу діяти наступним чином:
🟢у разі можливості надати такі документи (отримати витяг з РАЦС, Реєстру, тощо) - надати їх.
Оскільки при отриманні навіть формальної відмови у звільненні, через відсутність цих документів, оскарження в судовому порядку займе набагато більше часу.
А для військового, найголовніше - позитивне рішення в найкоротший час.
🔴у разі неможливості надати ті чи інші документи через фактичну їх відсутність, або обов'язку ВЧ подати запит, тощо - в першу чергу проговорити з юристом ВЧ, командуванням щодо підстави для їх отримання/надання.
Та в такому випадку залишається витребувати письмову відмову у звільненні з поясненням причин.
Після чого в місячний термін оскаржувати таке рішення командування ВЧ.
👍Рекомендую, при наявності сумнівів при формуванні пакету документів - звертатись за консультацією, для врахування можливих заперечень з боку ВЧ.
Не дозволяйте формальностям зупинити процес звільнення.
288переглядів